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祖宅被以违法建筑为由强制拆除合法吗
房屋未取得规划许可证及土地证的，仅属于无证房屋，不一定构成违章建筑，无证房屋不等于违章建筑。如果家里有祖宅的，可以看看相关证件是否齐全。
户口迁出了遇到拆迁还有赔偿吗 户口迁出了遇到拆迁还有赔偿吗
即使一家人因为孩子上学、工作就业等问题将户口迁入城市某区内，农村承包地已被村集体收回，但是农村房子还在，未被损毁或持续修缮，那么遇到拆迁时，仍然有权利就房屋及其附属物的价值得到赔偿。
公司隐名股东的事实认定标准是什么（公司隐名股东的事实认定标准是什么意思）
公司隐名股东，一般是与显名股东间有协议、不实际参加公司经营并且无违法行为的。在我国的公司内部的经营管理的规定中，我国的隐名股东与显名股东是常见的一种形式，需要注意的是，其实在两者之间，隐名股东才是公司
拆迁方害怕哪几种被拆迁人? 拆迁最怕被拆迁户做什么
一、了解法律规定的被拆迁人。遇到拆迁，当事人最重要的就是学习和了解当地有关拆迁的法律规定、政策等，才能更好维权。二、冷静面对的被拆迁人。三、雇佣专业律师维权的被拆迁人。
被拆迁人需要了解哪些关键信息（被拆迁人需要了解哪些关键信息和信息）
一、查看拆迁中需公开的法定文件是否齐全。二、考虑拆迁程序的合法性。三、了解如何补偿才算合理。四、整合上述信息分析情况，主动应对。
征收拆迁有必要聘请律师吗？（征收拆迁有必要聘请律师吗）
并非所有的拆迁案件都需要聘请律师代理维权，需要视实际情况而决定。每个被拆迁人所遇到的实际情况都是不相同的，需要综合考虑各种影响因素。
拆迁房屋对“凶宅”区别对待是真的吗？
法律规定，拆迁时对于房屋的补偿，不能低于房屋周围类似房地产的市场价格。“凶宅”拆迁时也应当同样参照周围房地产的市场价格进行补偿，而不是基于房屋本身的市场价格。
玩忽职守损失的界定标准是什么（玩忽职守造成的损失由谁赔）
玩忽职守损失的界定标准，一般是根据个人财产或者是公共财产的直接经济损失来确定的。在我国的玩忽职守罪的定罪量刑的规定中，如果是职务人员的玩忽职守的情节造成的损失非常严重的话，一般是会收到相应的刑事处罚的
拆迁中可能遇到的诡计有哪些（拆迁中遇到的典型问题）
一、拿着鸡毛当令箭。以“政策”的外衣吓唬被拆迁人。二、以公共利益为由随意忽悠。三、补偿协议有问题。如模糊的约定补偿的数额和方式等。
拆迁中需要准备的材料有哪些 拆迁需要准备什么材料
第一件：可证明土地及房屋权属的原件。第二件：证明房屋及土地面积与补偿数额的文件。第三件：涉及被拆迁人权利与义务的相关文书。
军人办理居住证明怎么写？（军人办理居住证明怎么写的）
军人办理居住证明首先是需要写清楚军人的一些基本身份方面的情况，之后，就是关于居住的情况做出明确的说明，最后签字盖章确认就可以了。当然了，如果说是办理居住证的话，还需要提交相关身份材料。
拆迁方压低补偿款的“套路”有哪些 拆迁款太低
一、将房屋认定为危房和违建。这可以说是拆迁方最常用的手段，将房屋认定为危房和违建之后，就可以堂而皇之的压低补偿款。二、以强拆恐吓。三、以“高额”奖励诱拆。
拆迁案件中该怎么取证？ 拆迁案件中该怎么取证据
一、保存好征收方下发、张贴的各种书面材料文件。二、保存好宅基地证、房屋产权证、土地承包合同、营业执照等。三、及时拍照和录像。四、注意通话录音。
如何申请鉴定工伤级别？ 如何申请工伤等级鉴定
申请鉴定工伤级别的，此时是需要劳动者向当地的鉴定机构提出申请，并且递交相关的材料的。如果是我国的劳动者发生工伤事故的，此时是需要经过工伤认定的程序将其确定为工伤的，劳动者才可以申请相应的工伤赔偿的。
签署拆迁安置补偿协议时要注意什么事项
被拆迁人在签署拆迁安置补偿协议时，一定要注意以下三点：一、要直接与政府部门签署拆迁安置补偿协议。二、补偿是否合理。三、不签空白协议，手中必须保存签署后的协议。
结婚1年后离婚要求返还彩礼可以吗（结婚1年后离婚要求返还彩礼可以吗）
结婚1年后离婚要求返还彩礼是否可以，是需要根据双方当事人之间的情况具体确定的。需要注意的是，其实在我国的法律法规关于彩礼的定性的问题上，一般来说，是将彩礼看做是一种附条件的赠与的，如果目的没有实现的话
违章建筑超过两年不处罚了吗（违章建筑两年内未被发现不处罚）
该说法错误。很多涉及拆迁的相关传言，被征收人不能盲目信服，并将其作为自己维权的依据，否则只能是竹篮打水一场空，无法得到合理的补偿。遇到拆迁相关问题时，应当注意及时找寻专业的拆迁律师等进行咨询，维护自己
拆迁中怎么应对强拆 拆迁中怎么应对强拆的人
一、积极取证。二、及时报警求助。三、主动维权。当被拆迁人最初收到限期拆除通知书时，便应当及时启动行政复议或行政诉讼程序进行维权阻止强拆。
不签署安置补偿协议被认定为违建有依据吗
在征收过程中，如果仅仅因为无法达成一致协议而被相关部门下发违建认定等通知的，不要慌，及时委托律师等专业人士采用正当渠道维权，从而争取合理的拆迁补偿。
怀孕期间病假扣工资么？（怀孕期间病假工资发放标准）
怀孕期间病假是不会扣工资的。在我国的劳动者权益保护的规定中，对于我国的女性职工来说，我国所有的女性职工都是享有生育、产假的权利的，并且对用人单位来说，也是要积极的保障怀孕女性职工的权益的，比如怀孕女职
公租房承租人遇到强拆该怎么办（公租房强拆要具备哪些条件）
公租房承租人在遇到房屋拆迁时，往往与真正的产权所有者之间存在较大的拆迁补偿差额，甚至会遇到征收单位强制拆除的行为，而征收单位往往以公租房承租人不是房屋的所有权人，不具有房屋的所有权，与房屋不具有相关的
依法辞退员工的理由包括什么（依法辞退员工的理由包括什么呢）
依法辞退员工的理由包括双方协商一致解除劳动关系、劳动者严重违反规章制度、劳动者存在过失等。在我国的劳动者和用人单位的法律关系中，是难免会遇到解除劳动关系的情形的，如果是用人单位辞退的，此时是分为三种不
拆迁中的两大错误认知是什么 拆迁中的两大错误认知是什么意思
遇到拆迁时，很容易产生以下错误认识：一、忽视文件的重要性。二、胳膊拧不过大腿，维权难有好结果。
房屋被拆维权期限是多久（一般拆房子赔偿款多久到）
在房屋遭遇了拆除或者认为自身权利受到侵害的情况下，应当及时在知道自身权益受损的6个月内主张维权，如果未在有效期限内维护自己的合法权利，相应地，维权之路就会变得极为困难。
请求信息公开被索要天价信息处理费该怎么办
遭遇这种情况的，一定要及时联系律师，在律师的帮助下可以向复议机关提出申请，要求其审核信息处理费是否合理，并督促进行信息公开。
超生子女有拆迁补偿吗？ 超生子女有拆迁补偿吗北京
被征收农民身份的认定主要包括如下几个因素：1、拥有本村户籍；2、在本村有承包地或者宅基地；3、在本村长期居住。只要符合这些条件就应当认定为集体经济组织的成员，那么就理应得到分配，而不论是否为超生。
兼职期间发生事故是否认定工伤 兼职期间发生事故是否认定工伤了
兼职期间发生事故是否认定工伤，此时是需要根据具体的情况确定的。需要注意的是，在我国的工伤事故的处理程序中，此时是要证明存在劳动关系的，即劳动者与用人单位之间签订了劳动合同，但是没有劳动合同也是可以认定
拆迁补偿谈判的技巧有哪些（房屋拆迁赔偿谈判技巧）
1、坚持自己的立场，不动摇。2、不主动报价。3、主动配合，切勿态度强硬。4、不放弃法律程序维权。
劳务关系中怎样规定工伤
劳务关系中工伤，是可以由接受劳务一方赔偿的。需要注意的是，在我国的委托与被委托、承包与发包等民事关系中，一般来说都是会涉及到劳务关系的，如果是劳务关系中受伤的，也需要按照法定的标准予以相关的受伤的人员
什么时候签补偿安置协议才最好 拆迁补偿安置协议什么时候签
一、拆迁工作、程序都拿不出书面文件。二、对于补偿拿不出统一标准。三、只拆迁补偿而不安置。四、拆迁补偿到不了位。
